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岗位竞聘制度是经纬用人原则的具体体现。每个员工均可依靠自身的努力,争取公司提供的机会。
共同的价值观是经纬对员工作出公正评价的基础。员工在完成本职工作中表现出的能力和潜力,是比学历和经验更为重要的评价标准。
“尊重知识、尊重人才、团队协作和不迁就有功的员工”是经纬事业永续发展的内在需要。
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